By: CWB National Leasing
M. Pundyk a consacré toute sa carrière à CWB National Leasing où il a occupé des postes dans toutes les facettes de l’entreprise, y compris, récemment, celui de chef de l’exploitation, avant d’accepter le rôle de président à l’automne 2013. Il succède à Nick Logan, chef de la direction de longue date, qui prendra officiellement sa retraite le 31 octobre 2014.
« Je suis impatient de poursuivre la stratégie de CWB National Leasing afin de favoriser la rentabilité et la croissance à long terme tandis que nous nous tournons déjà vers les années 2020 et au-delà, explique M. Pundyk. Grâce à notre approche qui met d’abord l’accent sur le client et à notre culture d’entreprise qui s’est vue décerner des prix, nous avons établi les bases pour garantir une belle réussite. »
Au cours de la dernière année, Nick Logan a appuyé une transition harmonieuse au sein des cadres de l’entreprise.
« Tom œuvre à mes côtés depuis les débuts de CWB National Leasing, qui remontent presque à 40 ans déjà. J’ai une grande confiance en ses compétences et en l’avenir de CWB National Leasing sous sa direction », affirme M. Logan. Je suis si fier de tout ce que notre entreprise a accompli au cours des quatre dernières décennies. Je remercie les 300 employés de CWB National Leasing pour leur dévouement, ainsi que les quelques 50 000 entreprises canadiennes qui choisissent CWB National Leasing pour les aider à faire croître leurs activités au moyen du crédit-bail sur l’équipement. »
Au cours du mandat de M. Logan, CWB National Leasing a connu 100 trimestres rentables d’affilée et a maintenu un taux de croissance de 20 % d’un exercice à l’autre; tout cela, avec un roulement de personnel inférieur à 5 %. Cette réussite a permis à CWB National Leasing d’obtenir diverses reconnaissances : Meilleur employeur parmi les petites et moyennes entreprises du Canada, décernée par Aon Hewitt et Queen’s School of Business, l’une des Canada’s 10 Most Admired Corporate Cultures (10 Cultures d’entreprise les plus admirées au Canada), décernée par Waterstone, en plus de figurer à la liste des Achiever’s 50 Most Engaged Workplaces (50 milieux de travail les plus engagés d’Achiever).
La biographie de M. Pundyk est disponible ici.
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